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品牌整合+策略设计

0351-2308508

2012.3.22

为什么创见的设计费比一般公司高呢?

[作者:创见设计  点击数:5009]

虽然都在做设计,但设计的结果绝对不一样!
让我们来看看创见和一般公司的做法有什么不同吧。

一、本质的不同
创见接手任务之后,首先与客户进行深层次的沟通,从产品、企业、市场角度去挖掘品牌的价值,提取品牌核心竞争力后,才展开策略性的设计工作。而一般的设计公司,在接到任务后,不做调查就开始蒙头苦干,出来的作品当然不能提升客户的竞争力。这就是本质的不同。

二、千锤百炼的方案
创见的每一件作品都是在几百个里面挑选出来的,称为千锤百炼绝不为过。而一般的设计公司,在面对显视屏的枯燥和乏味后,就失去了耐心,“凑乎、就这样吧”就交给了客户,这样当然不会是精品了。

三、确保注册成功
标志注册一直是个大难题,因为图形30%类似就不能注册,而且注册周期需要2年之久。有些企业找了便宜的设计,使用两年之后,被商标局驳回。这两年的推广费其实比设计费要高出好多倍(比如大楼标识、各类印刷品等)!因为不能注册,还得再找高水平的设计公司重新设计。而创见一步到位,提供的作品均为原创方案,注册不再是难事!

四、节省推广费用
设计的命脉是什么?就是创意。创见公司成立以来一直把创意放在首位。比如……

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2012.3.5

山西广电信息网络集团标志创作纪实

[作者:创见设计  点击数:29047]

山西广电信息网络集团标志设计方案

一封邮件

创见设计公司的邮箱里,收到一封邮件,大致意思为:山西广电信息网络集团向社会公开征集标志,邀请创见公司参与竞标。

从不参加比稿

绝不参加比稿,这是创见成立伊始就定下的原则!为什么不竞标?因为招标往往都是幕后操作,什么关系啊,背景啊,红包啊……玷污了招标的过程,过程不合理、不公开、不透明,极大地影响了招标的结果!

而拉背景、找关系……这些不是创见所擅长的!

还是安心做好现有的业务吧!就这样,大家决定不参加这次的竞标了!

两天后,意外的接到一个电话,原来是广电相关负责人打来的,希望创见公司参加这次的竞标活动,因为就在前不久,广电集团成立之时,中央、省、市领导来参加挂牌仪式,创见曾为其设计过一些印刷品。当时时间紧,任务重,仅有半天的时间,但创见还是在最短的时间内圆满地完成了设计。广电负责人对创见的敬业精神和对设计作品非常认可。所以这次打来电话特意叮嘱我们,希望创见一定要参与。我们在电话里委婉的拒绝,说出了我们所担心的问题。电话那头说,广电这次招标真正看作品的实力,不存在暗箱操作!所以真诚地邀请创见参与,广电不想失去任何一个好的设计方案。

参与?还是不参与?

一部分人坚持公司的初衷,不予竞标。另一部人认为广电集团影响力大,可以试一试!在讨论陷入两难之时,创意总监说:“广电集团两次邀请,这么重视我们公司的设计能力,显然很有诚意,那我们就参与一下吧!既然要参与,那就一定要拿出最好的方案!我们只管拿出最好的方案,什么背景?关系?不考虑了!”

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2012.3.2

太钢哈斯科标志设计案

[作者:创见设计  点击数:5737]

2012.3.1

新维宪律师事务所标志设计案

[作者:创见设计  点击数:3895]

新维宪律师事务所标志设计案,山西创见设计公司,山西创意公司,山西标志设计,山西vi设计,太原标志设计,太原vi设计公司

山西新维宪律师事务,创建于1996年,经过多年发展,已成为省内规模最大、综合实力最强、专业化程度最高的律师事务所之一,羸得了司法部门、业内同仁和社会各界的广泛赞誉。创业之初的新维宪人秉承:坦诚互信、勤勉尽责、法律至上、客户至尊的服务理念,在律师行业树立了忠实敬业、开拓进取、追求正义的企业行象。

在新维宪律师事务所即将乔迁新址之际。富有追求的新维宪人,做出了重新设计企业形象的战略定位。

新维宪先后考察了省内多家设计公司,慎重的考虑之后,委托创见公司进行新形象的设计工作。

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2012.2.27

创见,用心做设计!

[作者:创见设计  点击数:4839]

用心做设计,山西创见设计公司,太原创意公司

不少设计师问我,怎样提高自己的设计水平?
我的答案很简单:有没有用心做?

很多人为了赚钱而上班,为了赚钱而工作,自然会降低做事的标准。事情做到差不多就可以了,这样的态度当然做不到位!
要想做好工作,心态是第一位。

为什么创见的提案几乎全是一稿通过?就是源于对创作的热爱!
在创见,我们鼓励大家把工作做到100分。每做一件事都要问自己,有没有做到100分?能不能做的更好一些?如果没有达到100分,那就继续做!

看过《食神》的朋友,应该记得周星驰的这句台词:“只有用心,才能做出最好的菜!”

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2012.1.10

创见的2011总结

[作者:创见设计  点击数:1718]

太原广告设计公司,太原创意公司,山西广告公司,山西创意公司,年度总结,山西标志设计,太原标志设计

不知不觉又迎来了新的一年,回顾2011年的工作历程。作为创见人,我们深深感到创见公司蓬勃发展的热情,创见人创新进取的精神。
创见在2011年的工作中,有成绩,也有不足。

成绩如下:
一、由工作室向公司成功转型
由过去的个人创作,向多员化、多谋化、多层化转变。使创意不再局限于个人,而成为集体智慧,共同创作。人数上,2012年将会再有所增添,但还是维持以往的招聘原则:百里挑一选精英。

二、由住宅向写字楼搬迁
本年度我们由住宅区迁入了写字楼,从布局到公司形象整体设计,有了全新的提升。为设计师提供了舒适的工作环境,营造和谐的文化氛围。同时也添加了新的办公家俱,新增了专属的会议室,还增置了电器设备,从硬件上向更高迈进。

三、由单纯的设计服务向品牌全方位运作转变
2011年,我们成功的服务了几家大型企业,提升了创见的社会影响力。如为山西广电信息网络集团、太钢哈斯科、山西国际金融中心等企事业单位设计了形象识别系统,成功的塑造了一个个大集团企业的形象;同时也参与了蛋糕店、手机店、饰品店的整体策划运作,这些实体店明年将会与大家见面,届时将会给大家带来全新的品牌体验。此类设计还有很多,这里就不一一枚举。我们在注重创意设计的同时,更加注重品牌的全方位运作及市场的实效性,这一点是我们今年最大的体会。

四、设计专业水平的提升
学如逆水行舟,不进则退,设计行业更是如此。我们提倡设计师多看书,多体悟,多交流。这一年创见公司购置了几万元的书籍,供设计师学习,来提升设计师的专业素养。公司数次安排设计人员与业务人员去北京与同业交流,效果显著。
同时,创见总结了一套自己的创意方法,我们将之命名为——创见方程式,使工作流程更加科学,设计结果更优质高效。今后的日子里,在专业水平上,创见一定会给大家带来更大的震撼,请拭目以待!

当然,创见在一年的工作中也发现了一些不足之处,也找到了解决之道。

一、在业务操作上,也有个别业务没有做到位,希望客户能原谅我们这一正在成长中的公司,给更多的体谅和理解。今后,我们将一如既往地提高自己的工作水平,完善公司的服务能力,使每一个客户满意而归。

二、新进员工受整体行业风气影响,只在视觉表现上做文章,缺失了设计最重要的灵魂——创意。在今后的工作中,会加强这一方面的培养,使其真正成长为有创意的设计师。

三、由于工作比较忙,缺少与本土设计师的交流。在新的一年中,我们会每月进行一次以上的设计交流,这样在提高设计师的水平与能力时,也能为山西设计行业尽些责任。

有成绩,我们会加倍用心去坚持;有缺点;我们将会悉心去改正。

祝愿所有喜欢我们,所有关心我们的企业、同行、朋友春节快乐!2012,更加辉煌!

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