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谈谈创见的企业文化

21世纪是企业文化时代,企业文化是企业的核心竞争力所在,企业文化建设在企业发展中具有战略地位。诸多国际知名公司均凭借厚实的企业文化,立于世界企业之林。没有企业文化的企业,就如同死水一潭,没有生命和灵魂。
目前我国国内很多企业,大多都缺乏系统的企业文化理念,从而使自身囿于发展瓶颈!

创见深知此理,自成立以来,一直重视自身企业文化建设。《广雅》有云:“创,始也。”,取其“开创、独创”之意。 “见,示也。”,取其“看法、高瞻远瞩”之意。“创”是公司企业文化的核心,是所有行为规范的指导总则。“见”是公司企业文化的基石,是设计创作的基础。“创、见”这就是企业文化的核心所在!


企业文化不是空喊口号,而应脚踏实地落到实处。创见在发展过程中,始终奉行着创的核心理念,它启迪着公司的每位同仁:每一次创作是否具有开创性,是否具有独创性,是否具有远见性,是否具有实效性?
创见的“创”文化贯穿于设计创作中,成为创作的指导原则,我们对“创”的理解可以延展为以下六点:

创意:情理之中,意料之外

人们常说设计需要灵感,这句话只说对了一半。设计的灵感并不是凭空而出,而是源于生活的积累。设计是依据详实的市场调查,平时的积累,厚积薄发。
设计是一门艺术,艺术源于生活,高于生活。源于生活,所以合情合理;高于生活,便是艺术的创想,结果往往出人意料。

创一:创造唯一,创造第一
当今社会,人们都在张扬个性,突显自我。每个人都希望自己是独一无二的、不可被替代的!
品牌如人!
创见每件作品都是为客户量身定制,而绝非套模板!在创见公司,没有完全一样的作品,每个作品都是独一无二!我们相信:第一比权威更重要,第一比高端更有说服力,只有一流的设计,才能帮助客户成为业内第一。

创异:标新立异,与众不同
独特是企业立足的根本,也是被大家指认并记忆的关键,如果品牌没有鲜明的可认知度,就会被淹没在众多品牌信息大潮中。
在信息泛滥时代,想要脱颖而出,就必须与众不同!让人耳目一新,才能抓住受众眼球,成为众多信息中的焦点。


创易:易于理解,易于传播
具有广泛社会认知基础的事物,才易于理解,易于传播。设计师只有深入体验生活,才能体察受众心理,了解社会认知,从而创造出雅俗共赏的作品。我们坚信好的设计作品本身就会说话,能够与人交流,与社会沟通!

创忆:记忆深刻,过目不忘
美在于形只能悦目,美在于神才能悦心。实事证明,能让人产生共鸣的东西,才具有魅力,才能够永恒。我们深刻体会到:设计作品也只有触动人的灵魂,才容易被人记忆,具有永久的生命力。

创益:实效创意,提升利益
一件设计能为企业赚的钵满盆满,也可能给企业带来无法挽回的损失!我们检验设计成败的终极标准就是:它能不能为企业带来效益?只有懂市场,懂销售,懂经营的设计,才能让企业获益,才是好设计!设计师必须站在客户的立场同客户一起思考,才能为客户创造实质性效益,实现双赢!

以上就是创见公司企业文化的诠释,是创见人的工作准则!

创是一种传承……
创是一种信念……
创是一种视野……
创是一种力量……
创是一种追求……